|
Seilas er teambuilding i praksis. Vi må ha et felles mål, samarbeide og ”trekke
i samme retning” hele tiden. I arbeidslivet er ikke ”båten” så synlig og
konsekvensene av manglende teamfølelse og handling ikke så umiddelbare, men de
er der i form av dårlig økonomi, mistrivsel og demotivasjon. Vi har valgt:
S/Y Varg, moderne havseiler på 62 fot (kan seiles hele året).
«I samme båt» er resultatet av års erfaring med utvikling av mennesker i både
private og offentlige bedrifter. Bjørn B. Armann underviser ved
Handelshøyskolen BI og har sammen med Ole Wille lang erfaring og gode
referanser når det gjelder utvikling av grupper/team. Suksessen med konseptet
skyldes den høye grad av bedriftstilpasning og seilas med store , tunge
seilfartøyer. «I samme båt» kan videreutvikles til en kontinuerlig teamprosess
styrt av bedriften selv.
Målsetting
Forbedre gruppens/teamets samspill og prestasjonsevne.
|
Gjennomføring
«I samme båt» er et fleksibelt konsept som gjennomføres av Armann & Wille.
Basiskonseptet består av forarbeid, 2-5 dagers seiltokt med individuelle og
gruppebaserte øvelser, samt nødvendig teoriundervisning. For å etablere en
kontinuerlig utviklingsprosess kommer 1-3 oppfølgingsdager i etterkant av
seilasen, med utgangspunkt i de personlige og kollektive handlingsplanene som
ble utviklet under toktet.
Innhold
1. Forarbeid (1-2 timer)
2. «Å være i samme båt»
3. Kommunikasjon
4. Konfliktbehandling
5. Personlig profil
6. Gruppe/teamprofil
7. Praktisk gruppe/teamarbeid
8. Uthavn/ankervakt
9. Personlig handlingsplan
10. Kollektive handlingsplaner
Materiell: Arbeidsbok, video, båt
 |